ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು: ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಟಾಪ್ 5 ಸೈಟ್‌ಗಳು + 7 ಮಾರ್ಗಗಳು, ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳು
ಹಲೋ ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರು ಐಡಿಯಾಸ್ ಫಾರ್ ಲೈಫ್! ಈ ಲೇಖನವು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಏನೆಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಇಂದಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಮೂಲಕ, ಒಂದು ಡಾಲರ್ ಈಗಾಗಲೇ ಎಷ್ಟು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ? ವಿನಿಮಯ ದರಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ!
ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಮುಗಿಸುವವರೆಗೆ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಸಹ ಕಲಿಯುವಿರಿ:
- ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಾಗ ಯಾವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು;
- ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬಹುದು;
- ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು;
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಲಹೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
- ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ - ಮುಖ್ಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು.
The ಲೇಖನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.
ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕಟಣೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಖಾತರಿಯಿಲ್ಲ. ಇದೀಗ ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಓದಿ.
ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು, ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ 💎 - ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಓದಿ
ವಿಷಯ
- 1. ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಹೇಗೆ - 6 ಸರಳ ನಿಯಮಗಳು
- 2. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು: ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಟಾಪ್ -7 ಮಾರ್ಗಗಳು 📑 + ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
- ವಿಧಾನ 1. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಜನಪ್ರಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು
- ವಿಧಾನ 2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು
- ವಿಧಾನ 3. ಸಂಬಂಧಿಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ
- ವಿಧಾನ 4. ಮುದ್ರಿತ ಆವೃತ್ತಿಗಳು
- ವಿಧಾನ 5. ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಗಳು
- ವಿಧಾನ 6. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು
- ವಿಧಾನ 7. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು
- 3. ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಬೇಕು
- 1) ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು
- 2) ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲದೆ
- 3) ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ
- 4. ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - 16 ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳು
- ಸಲಹೆ 1. ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟದ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ
- ಸಲಹೆ 2. ಉಳಿತಾಯದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ
- ಸುಳಿವು 3. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಹೊರಗಿನಿಂದ ನೋಡಿ
- ಸಲಹೆ 4. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ದಿಕ್ಕನ್ನು ಆರಿಸಿ
- ಸಲಹೆ 5. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ
- ಸಲಹೆ 6. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
- ಸಲಹೆ 7. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ
- ಸಲಹೆ 8. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
- ಸಲಹೆ 9. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ
- ಸಲಹೆ 10. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಡೊಮೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಡಿ
- ಸಲಹೆ 11. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ
- ಸಲಹೆ 12. 3-4 ಸಂದರ್ಶನಗಳ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ
- ಸಲಹೆ 13. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
- ಸಲಹೆ 14. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
- ಸಲಹೆ 15. ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
- ಸಲಹೆ 16. ಅಭಾವದಿಂದ ಎಚ್ಚರವಹಿಸಿ
- 5. ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - ಹುಡುಕಾಟದ 8 ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳು
- ಹಂತ 1. ಆಹ್ಲಾದಿಸಬಹುದಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ
- ಹಂತ 2. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
- ಹಂತ 3. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
- ಹಂತ 4. ಹಣಕಾಸಿನ ಘಟಕದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ
- ಹಂತ 5. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳ ಆಯ್ಕೆ
- ಹಂತ 6. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರಿ
- ಹಂತ 7. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ
- ಹಂತ 8. ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
- 6. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ - 5 ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳು
- ಕಾರಣ # 1. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಗುರಿಯ ಕೊರತೆ
- ಕಾರಣ # 2. ಹೊಸ ಭಯ
- ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 3. ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
- ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಸ್ವಯಂ ಅನುಮಾನ
- ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 5. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ
- ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡ 7.4 ಚಿಹ್ನೆಗಳು
- 8. ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು (ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ)
- ಪ್ರಶ್ನೆ 1. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
- ಪ್ರಶ್ನೆ 2. ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ - ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
- ಪ್ರಶ್ನೆ 3. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು?
- ಪ್ರಶ್ನೆ 4. ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
- 9. ತೀರ್ಮಾನ + ಸಂಬಂಧಿತ ವೀಡಿಯೊ
1. ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಹೇಗೆ - 6 ಸರಳ ನಿಯಮಗಳು
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಆಹ್ವಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಲು ಸಾಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತಪ್ಪು.
ತಜ್ಞರು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ 80ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ% ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಹೊರಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿಯಮಗಳಿವೆ, ಇದರ ಅನುಸರಣೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ:
- ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ವಲಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸ್ನೇಹಿತರು, ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸಹಪಾಠಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಪಾಠಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ. ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ;
- ನೀವು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬಾರದು. ಉಪಯುಕ್ತವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಉದಾ., ವೃತ್ತಿಪರ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ.ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ: ನೀವು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬರಬಹುದು;
- ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಬಾರದು. ನೀವು ಸತತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವೇ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು; (ನಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ಗಾಗಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿದ್ದೇವೆ)
- ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕು. ಜ್ಞಾನವು ಎಂದಿಗೂ ಅತಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ↑ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;
- ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಾರದು. ಸುಳ್ಳುಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
- ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಅವನ ಕಣ್ಣುಗಳ ಹಿಂದೆ ಮಣ್ಣಿನಿಂದ ಚಿಮುಕಿಸಲು ಯಾರೂ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಹ್ಯಕರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ;
ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಆತಂಕಕಾರಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುರಿಯುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
- ಒಂದು ಕಡೆ, ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಆದರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ನಂತರ ಅದು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರೆ, ಅದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ.
ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಏನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬಾರದು. ಹುಡುಕುವವನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವನು.
ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು 7 ಮಾರ್ಗಗಳು
2. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು: ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಟಾಪ್ -7 ಮಾರ್ಗಗಳು 📑 + ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
ಇಂದು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಳಸಬಹುದಾದ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಇತರರು ಕಡಿಮೆ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಇದೆ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳು... ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ನೋಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.
ವಿಧಾನ 1. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಜನಪ್ರಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವಿಶೇಷ ತಾಣಗಳಿವೆ.
ಅವುಗಳ ಮುಖ್ಯ ಅನುಕೂಲಗಳು (+) ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳು:
- ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆ;
- ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು;
- ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ನಿಖರವಾದ ವಿವರಣೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು.
ಅಂತಹ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಇಂದು ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು?
ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ನಂಬಬೇಕು:
- ಹೆಡ್‌ಹಂಟರ್ (ಗಂ) - ಹೆಚ್ಚಿನ ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಸೈಟ್;
- ಜರ್ಪ್ಲಾಟಾ - ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಿಐಎಸ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ;
- ಸೂಪರ್ಜಾಬ್ - ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು;
- ಅವಿತೊಉಚಿತ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಗಾಗಿ ಜನಪ್ರಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಖಾಲಿ ಇರುವ ಪುಟವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
- ರಬೋಟಾ - ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹೊಸ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್. ಅದರ ಮೇಲೆ, ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬಹುದು.
ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: ಇಂದ ಲೋಡರ್ ಮೊದಲು ತಲೆ... ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೋಂದಾಯಿಸಿ, ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ.
ವಿಧಾನ 2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು
ಇಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಕಾಲಕ್ಷೇಪದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಬಳಕೆದಾರರು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬಹುದು. ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮಾರ್ಗ ಇದಾಗಿದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.
ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಮುಖ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಪುಟವನ್ನು ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ನೀವು ಅಶ್ಲೀಲ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಾರದು, ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ವಿಷಯದ ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಅಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಲ್ಲದೆ, ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ವಿಧಾನ 3. ಸಂಬಂಧಿಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ
ಈ ಹುಡುಕಾಟ ವಿಧಾನವು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಏನೆಂದು ಮೊದಲೇ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು, ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು, ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಷ್ಠಾವಂತ ವರ್ತನೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲ.
ವಿಧಾನ 4. ಮುದ್ರಿತ ಆವೃತ್ತಿಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ, ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರದ ತಜ್ಞರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಮುದ್ರಣ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ವಿವಿಧ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ವಿರಳವಾಗಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ವಿಧಾನ 5. ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಉದ್ದೇಶವು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದಾದರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಹೋಗುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿ... ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ದೇಶಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವಿದ್ದರೆ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬರು ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ಪರ್ಧೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ವಿಧಾನ 6. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು: ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ.
Way ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಆಯ್ದ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮಾತ್ರ ನೇರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೈಫಲ್ಯ ಅನಿವಾರ್ಯ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ.
ವಿಧಾನ 7. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು
ಇಂದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಜ್ಞರ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕರೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತವು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗವಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಡೈರೆಕ್ಟರಿ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೇಳಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ 3 ಸ್ಥಾನಗಳು, ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಲಾಭ.
🔔 ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರು ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಹುಡುಕಲು ಕೆಟ್ಟ ಮಾರ್ಗದಿಂದ ದೂರವಿದೆ.
ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನೋಂದಣಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಕು. ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ವಿಧಾನವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದನ್ನು ಆರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಳಸುವುದು ಇನ್ನೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅತಿಯಾದದ್ದಲ್ಲ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಿದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೋಷ್ಟಕ: "ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ವಿವಿಧ ಮಾರ್ಗಗಳ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು"
| ವೇ | ಪ್ರಯೋಜನಗಳು | ಅನಾನುಕೂಲಗಳು |
| ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು |
|
|
| ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾಣ |
|
|
| ಸಂಬಂಧಿಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ |
|
|
| ಮುದ್ರಿತ ಆವೃತ್ತಿಗಳು |
|
|
| ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು |
|
|
| ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು |
|
|
| ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು |
|
|
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - 3 ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು
3. ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಬೇಕು
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯವಿಲ್ಲದವರಿಗೂ ಸಹ ಆದಾಯದ ಮೂಲವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
1) ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು
ವಿವಿಧ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಗಳಬೇಡಿ: ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ದೂರವಿರುವುದು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ - ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು:
- ವಿತರಣಾ ಸೇವೆಗೆ ಕೊರಿಯರ್;
- ಜಾಹೀರಾತುಗಾಗಿ ಪ್ರವರ್ತಕ, ಫ್ಲೈಯರ್‌ಗಳ ವಿತರಣೆ;
- ಅಗ್ಗದ ಕೆಫೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಣಿ;
- ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ;
- ಮಕ್ಕಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಆನಿಮೇಟರ್;
- ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಲವಾರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾಲೋಚಿತ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಬೇಸಿಗೆ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ.
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇಂದು, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ವಿಶೇಷ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ತಮ್ಮ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ ಸಾರಾಂಶ... ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆಸಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ.
2) ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲದೆ
ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಕೊರಿಯರ್, ಮಾಣಿ, ಕಾವಲುಗಾರರು, ಮತ್ತು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರ... ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಬಾರದು.
📢 ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣಿಗೆ ಬಿದ್ದ ಮೊದಲ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೋಲಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಅವರೋಹಣ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಉಳಿದಿದೆ.
ಅದರ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬಾರದು.
ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ... ಈ ಬಗ್ಗೆ ಭಯಪಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನೀವು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ.
ನೀವು ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತಕ್ಷಣ ನಿರಾಕರಿಸಬಾರದು. ಸರಿಯಾದ ಆಸೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅದೇ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಪ್ರಲೋಭನಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
3) ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ
ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಜೀವನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ. ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ನಡುವಿನ ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಇಂದು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು. ರಾಜಧಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ದೊಡ್ಡ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಲವಾಗಿ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಶ್ರಮ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಬಳಸದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ 1 ಸೈಟ್, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ 3.
ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ: ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೆಚ್ಚಗಳು ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನೀವು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಅಂಶಗಳಿದ್ದರೆ, ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ನೋಡಬೇಕು - ವೈದ್ಯರಿಂದ ಸಲಹೆಗಳು
4. ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - 16 ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳು
ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಭವಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಬ್ರೂಸ್ ತುಲ್ಗಾನ್.
ಸಲಹೆ 1. ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟದ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ
ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ: ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮುಂದೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳು ಗೋಚರಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಸಲಹೆ 2. ಉಳಿತಾಯದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ
ಹಣಕಾಸಿನ ಉಳಿತಾಯದ ಪ್ರಮಾಣವು ಅವು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪರಿಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ನೀವು ಆತುರದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಸುಳಿವು 3. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಹೊರಗಿನಿಂದ ನೋಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಉದಾ, ಪೋಷಕರು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ಅವರು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಯಾವುವು, ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹೊರಗಿನ ನೋಟವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಲಹೆ 4. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ದಿಕ್ಕನ್ನು ಆರಿಸಿ
ಇಂದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ನೀವು ಕಲಿಯುವ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಬಯಕೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದು.
ಸಲಹೆ 5. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ
ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಯಾವ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು.
ಸಲಹೆ 6. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ
ಕೆಲವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಜೀವನ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕಡೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ಖುಷಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಒತ್ತಡದ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಲಹೆ 7. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ
ಯಾವ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಬೇಕೇ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದೂ ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಬಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ - "ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು", ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.
ಸಲಹೆ 8. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
ಹೊಸ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಿಡುವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಏನು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಸಲಹೆ 9. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ನಿದ್ರೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ತನಗೆ ಬೇಕಾದಾಗ ಟಿವಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ - ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು.
ಸಲಹೆ 10. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಡೊಮೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಡಿ
ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ನೌಕರನ ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು. ಇದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನೀವು ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೀವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಹೇಗಾದರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ಕಂಪೆನಿಗಳು ಅವನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಅವನಿಂದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಲಹೆ 11. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ
ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು ಸ್ಥಳ, ವೇತನ, ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳು.
✔ ಗಮನಿಸಿ! ಈ ಎಲ್ಲ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ವಿವಿಧ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕೆಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಹೇಗಾದರೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಟೇಬಲ್ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಲಹೆ 12. 3-4 ಸಂದರ್ಶನಗಳ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ
ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಲು, ಅದನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏನು... ಅದರ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಉಳಿದಿದೆ.
ಸಲಹೆ 13. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
ಪ್ರಮುಖ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಲೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಏನೆಂದು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.
ಸಲಹೆ 14. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂದರ್ಶನದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಇದು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಸಲಹೆ 15. ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ತರುವಾಯ ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಹತಾಶೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು:
ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ interview ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ → ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳು → ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶ (ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ)
ಸಲಹೆ 16. ಅಭಾವದಿಂದ ಎಚ್ಚರವಹಿಸಿ
ಅಭಾವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದಾದರೂ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯದಿಂದ ವಂಚಿತರಾದಾಗ ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನೀವು ಅನಗತ್ಯವಾದಾಗ, ನೀವು ಅಭಾವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಮೇಲಿನ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - ಹಂತ-ಹಂತದ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್
5. ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - ಹುಡುಕಾಟದ 8 ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳು
ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರದಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಕನ್ಫ್ಯೂಷಿಯಸ್ ಕೂಡ ಅದನ್ನು ಹೇಳಿದರು ತಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ: ಆದರ್ಶ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ. ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥವಾಯಿತು ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು.
Really ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅದಷ್ಟೆ ಅಲ್ಲದೆ ನೈತಿಕ ತೃಪ್ತಿ, ಆದರೆ ವಸ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ... ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಹಂತ 1. ಆಹ್ಲಾದಿಸಬಹುದಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಆನಂದದಾಯಕವೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಲು ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ 30 ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಷಯಗಳು.
ನಿಮಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ:
- ಬಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ಬಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಜೀವನ ಸಂಪಾದಿಸುವ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವದಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಿಯೋಗಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಅವಳ ನೆಚ್ಚಿನ ಕಾಲಕ್ಷೇಪವೆಂದರೆ ಕಸೂತಿ, ಮಾಡೆಲಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಚಿತ್ರಕಲೆ. ನಿಮಗೆ ಈ ರೀತಿಯ ಯಾವುದನ್ನೂ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪೋಷಕರನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.
- ನೀವು ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? ಅನೇಕ ಜನರು ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆಯಬಹುದು. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ವೃತ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು.
- ನೀವು ಏನು ಕಲಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಏನನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ತಜ್ಞರು ಕನಿಷ್ಠ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ 5 ಅಂಕಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಭಯಪಡಬಾರದು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದದ್ದನ್ನು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
- ಏನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ? ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೂ ನಿರ್ಣಾಯಕ. ಆದಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಡೆಯಬೇಡಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕರೆ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಹಂತ 2. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಅನೇಕರಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿಸಲು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ 5 ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳು.
ಹಂತ 3. ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
ನೀವು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ವಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಸಾಕು.
ಹಂತ 4. ಹಣಕಾಸಿನ ಘಟಕದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ
ಒಂದೆಡೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ ಈ ಮಾನದಂಡವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ! ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ dep ಮತ್ತು ಖಿನ್ನತೆಯ ಭಾವನೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಹಣಕಾಸಿನ ಘಟಕದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು, ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು.
ದೊಡ್ಡ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಆಲಸ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಬೇಸರ ಮತ್ತು ಬೇಸರವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು should ಹಿಸಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ 10 ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ವಿಷಯಗಳು.
ಹಂತ 5. ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳ ಆಯ್ಕೆ
ಈ ಹಂತದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದುವರಿಯುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಒಂದು ರೂಪವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಹಂತ 6. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರಿ
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಗುರಿ - ಮಾಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕನಸು ಕಾಣುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.
ಹಂತ 7. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ
ಪೆನ್ ಅನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಎಷ್ಟು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವಾಗ ಅತಿಯಾದ ನಮ್ರತೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಡಿವಾರವು ಅತಿಯಾದದ್ದು. ಇಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ ಗೋಲ್ಡನ್ ಮೀನ್.
ಹಂತ 8. ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಲುಗಡೆ ಅಂಶಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕೋಷ್ಟಕ: "ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಮುಖ್ಯ ನಿಲುಗಡೆ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರಾಕರಣೆ"
| ಆಕ್ಷೇಪಣೆ | ನಿರಾಕರಣೆ |
| ಇದರಿಂದ ನೀವು ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ | ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಯಾರಾದರೂ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದಾದರೆ, ನಾನು ಯಾಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? |
| ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಭವವಿಲ್ಲ | ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿವೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಬಹುತೇಕ ಏನನ್ನೂ ಕಲಿಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ |
| ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ | ಭಯವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಬರದಂತೆ ತಡೆಯಲು, ಎರಡು ಸಂಭವನೀಯ ಭವಿಷ್ಯಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಹಾಳೆಯನ್ನು ಭಾಗಿಸಬೇಕು 2 ಭಾಗಗಳು, ಒಂದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು, ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ - ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ. ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. |
| ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ತಡವಾಗಿದೆ | ಜೀವನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ವಯಸ್ಸು ಅಡ್ಡಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ಇತಿಹಾಸವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ 30 ಮತ್ತು ಸಹ 40 ವರ್ಷಗಳು |
ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
6. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ - 5 ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳು
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗಮನ ಕೊಡುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿದೆ 5 ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳುಅಂತಹ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಾರಣ # 1. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಗುರಿಯ ಕೊರತೆ
ಉದ್ಯೋಗ ಶೋಧ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಂದು ಗುರಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅವರು ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಕಾರಣ # 2. ಹೊಸ ಭಯ
ಅನೇಕರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಾರಣದಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಅವರು ಹೆದರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇದು ತಡೆಗೋಡೆಯಾಗಿರಬಾರದು.
Change ಬದಲಾವಣೆಯ ಭಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ನಿಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಭಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಪರಿಚಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ದೂರವಿರಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಸಾಗುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 3. ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಆಕರ್ಷಕ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಸಾರಾಂಶ.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಮೂಲಕವೂ ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿದೆ.
ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಸ್ವಯಂ ಅನುಮಾನ
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ಅನುಮಾನವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅಡೆತಡೆಯಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಮಟ್ಟವು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಕಾರಣ ಸಂಖ್ಯೆ 5. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ
ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿರಿ. ಜನಪ್ರಿಯ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ: ಸುಳ್ಳು ಕಲ್ಲಿನ ಕೆಳಗೆ ಮತ್ತು ನೀರು ಹರಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯಾವ ಕಾರಣಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ - ಮುಖ್ಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡ 7.4 ಚಿಹ್ನೆಗಳು
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತಾರೆ ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡ 4 ಚಿಹ್ನೆಗಳು
- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದು ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ವೇತನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಲ್ಲ.
- ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನಗೆ ಇಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.
8. ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು (ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ)
ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಅದರ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾದವುಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 1. ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಜ.
📃 ಗಮನದಲ್ಲಿಡು ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಬಹುದು.
ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಯಾವುದರಿಂದಲೂ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದೆ.
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಹೋಗಲು ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅನುಭವ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಬಂಡವಾಳವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ತೆರಳುವ ಬಯಕೆ ಇದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬರು ಜೀವನದ ಲಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಬೇಕು. ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಖರ್ಚುಗಳ ನಡುವೆ ಹಣವನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 2. ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ - ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಾಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನನ್ನ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ಹೇಗೆ ಇರಬೇಕು ಈ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳದಿದ್ದಾಗ, ಅವನು ಎಲ್ಲಿ ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಯಾವುದೇ ಆಸೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜನರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ:
1) ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ
ಅದರ ಅಂತರಂಗದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಮಾರಾಟಗಾರ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗಾಗಿ ತನ್ನ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅವನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಸಹಜ ಮತ್ತು ಇತರರು ಹಾಗಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನವರು ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಯಾವ 2 ಮುಖ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ. ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಸಂದರ್ಶನ. ನೀವೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆ ಇದು. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
2) ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾನೆ, ಅದು ಸರಳವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಆದರ್ಶ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಆಧುನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
Workers ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆ ಪೂರೈಕೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ is. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.
ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
3) ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಲಿಯಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾನೆ
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುವವರಿಗೆ ಈ ಕಾರಣವು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನೇಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯದ ಯಾವುದೇ ಪತ್ರಿಕೆ ಖರೀದಿಸಿದರೆ ಸಾಕು.
ನೀರಸ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳಿಂದಾಗಿ ಇಂತಹ ಮುದ್ರಣ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಕೃತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸಲು ಅನೇಕರು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇದು 3 ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಬಹುದು:
- ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಗಮನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಇಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಅಂತಹ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.
- ಅಂತಹ ಕೆಲಸ ನನ್ನ ಘನತೆಯ ಕೆಳಗೆ ಇದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಕಡೆ, ನೀವು ಇತರ ಆದಾಯದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಜೀವನೋಪಾಯದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಖರ್ಚುಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು ಅಷ್ಟೇನೂ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
- ಈ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಚ್ .ೇದನ. ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಹಗರಣ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಅಂತಹ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.
4) ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ವಿಧಾನವು ಅರ್ಜಿದಾರನು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬೇಕು.
📰 ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಜನಪ್ರಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಯಾವ ಹುಡುಕಾಟ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟವಾದರೆ, ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.
5) ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲೂ ಇದು ಬಹಳ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನ... ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಯಾದೃಚ್ study ಿಕ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತರಲು ಅವನು ಸಮರ್ಥನಾಗಿದ್ದಾನೆ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
6) ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವ ಹಳತಾದ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆ
ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವು ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಗಳಿಕೆಯ ವಿವಿಧ ಪರ್ಯಾಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಭರವಸೆಯಿರುತ್ತಾರೆ.
ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಪರ್ಯಾಯ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆಗಳು:
- ಸ್ವತಂತ್ರ - ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರದ ನಡುವಿನ ಅಡ್ಡವಾಗಿದೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ರೀತಿಯ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿವಿಧ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಮತ್ತು ಆವರ್ತಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಯಾರು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರರು ಯಾರು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಬರೆದಿದ್ದೇವೆ.
- ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ - ಸಾಕಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಯ್ಕೆ. ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಜನರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ.
- ಸ್ವಂತ ವ್ಯಾಪಾರ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಭರವಸೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ:ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಅಪಾಯಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೈಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಹೂಡಿಕೆಗಳು - ಭರವಸೆಯ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಏನನ್ನೂ ಗಳಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಗಂಭೀರ ಮಟ್ಟದ ಆದಾಯವನ್ನು ಎಣಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಇದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅನುಭವ, ಅಪಾಯದ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದಹಾಗೆ, ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಮೇಲಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 3. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು?
ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಗದಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಇಚ್ those ಿಸದವರಿಗೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಮಾನವೀಯ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಎಲ್ಲಾ ವಿಶೇಷತೆಗಳ ತಜ್ಞರು ಇಂದು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
💻 ಗಮನಿಸಿ! ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು, ವೈದ್ಯರು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ.
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪ್ರವೇಶ, ಜೊತೆಗೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಬಯಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಲು, ನೀವು ಮೇಲಿನ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಕೆಲಸವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ವೇಗವಾಗಿ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಅದಷ್ಟೆ ಅಲ್ಲದೆ ದೂರದಿಂದಲೇ ಅವರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಿ.
ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಗದು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವ್ಯಾಪಾರಿಯ ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಓದಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಯಾರು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಬರೆದಿದ್ದೇವೆ.
ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಅನುಕೂಲಗಳೆಂದರೆ:
- ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ವಿಶೇಷ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು, ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸಾಕು.
- ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ರಚನೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಂಭವನೀಯ ಆದಾಯವು ಸಂಬಳದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಮನುಷ್ಯ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಬಾಸ್. ಅವನಿಗೆ ಯಾವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಅವರು ಬಹಳ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ.
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಶ್ರಮದ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ಲಿಂಕ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ.
ಪ್ರಶ್ನೆ 4. ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್‌ಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
ಹಂತ 1. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ
ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾನೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದರ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಉಳಿದಿದೆ.
ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ಹೆಚ್ಚು ↑ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆ. ಈ ನಿಯಮವು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲರೂ ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಾಗ, ಅವರು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಉಚಿತ ಪರಿಕರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಮುಂದುವರಿಕೆಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ನವೀಕೃತವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಹಂತ 2. ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ಅನೇಕ ಜನರು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು:
- ಹುಸಿನಾಡಬೇಡ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ತೋರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಪಡುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಕಡೆಯಿಂದ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು.
- ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಕಲಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ನೀನು ನೀನಾಗಿರು. ತನ್ನನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವ ಬಯಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತನನ್ನು ದೂರವಿರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ವಿರೋಧಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 3. ಕೆಲಸ ನಿಮಗಾಗಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿ
ಅರ್ಜಿದಾರನು ಈ ಸ್ಥಾನವು ತನಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ವತಃ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಡಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏಕೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವನಿಗೆ ವಿವರಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರತೆಯು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೇಳಬೇಕು ಮುಂದೆ ಏನಾಗಲಿದೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂತರ ಅನಿಸಬಹುದು.
ಹಂತ 4. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಇಮೇಲ್... ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
5 ನೇ ಹಂತ.ಪರಿಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಲೇ ಇರಿ
ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಅನೇಕವೇಳೆ, ಹಲವಾರು ವಿಫಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಂತರ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತ್ಯಜಿಸುವ ಬಯಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡಬಾರದು. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸ. ಇದಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಜೀವನದ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಬೇಕು ಎಂದು to ಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅರಿವು ಬಂದಾಗ, ಅದು ಕ್ರಿಯೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವುದು. ಮತ್ತು ಆಗ ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ - "ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು - ಸಾಬೀತಾದ ವಿಧಾನಗಳು + ಸೈಟ್‌ಗಳು"
ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ - "ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು":
ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ - "ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು: ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳು":
ನಮಗೆ ಅಷ್ಟೆ.
ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್ ಐಡಿಯಾಸ್ ಫಾರ್ ಲೈಫ್ ಓದುಗರು ಕನಸಿನ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಆನಂದವನ್ನು ನೀಡಲಿ!
ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಲೇಖನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ಮುಂದಿನ ಸಮಯದವರೆಗೆ!